大型科技公司的股价在第一季度强势反弹,交易者纷纷跳上了他们认为会驶向高处的数字货币列车。
但是,这些利好市场的价格走势,均出现于Meta公布持续下滑的第三季度收入之后。 谷歌的核心广告业务萎缩,亚马逊也经历了25年来增长最疲弱的一年。
假设一家公司的业绩对其股价存在滞后影响,那么2023年科技股很可能会出现回调。 但科技股情绪高涨,并且每位交易者都知道,一旦科技股开始反弹,往往会大涨。 情绪会抵消回调吗? 科技股会继续上涨吗? 让我们来分析一下四大科技巨头的情况。
超微半导体
半导体板块本周强势上涨。 AMD上涨14%,超过了英伟达的涨幅。 在经历了艰难的2022年后,AMD股价正在反弹,因为有迹象表明美联储将放松加息,并且通胀数据也会在今年晚些时候给公司带来提振。
AMD AM5主板即将上市,该款主板备受市场期待,价格更加便宜,预计销量将会上升。 目前仍未有针对AMD的1.5万多名员工的成本削减公告。
因此,如果销售额上涨,AMD或将至少在2023年的一小段时间内保持上涨趋势。
苹果
苹果公司去年收入降至七年以来的最低点,且尽管中国的生产问题影响了所有iPhone 14s,但本周苹果公司股价增长了6.2%,创造了今年的新高。 此次上涨归因于通胀减弱,但有些人认为反转未免有些过早和过度,经济阴谋论者在市场上嗅到了一些猫腻。
苹果在今年一月发布了新款MacBook,玩家对M2芯片感到兴奋,但由于价格高企和经济不确定性,目前销量有所下降。
如果美联储的说法是正确的,支出可能会增加,新产品的发布将提振销售,但前提是美联储的预测是正确的。 请将苹果添加至您的日常关注列表,并关注产品性能相关的新闻。
亚马逊
亚马逊发布的2023年第一季度预测低于预期。 亚马逊在今年一月裁员1.8万人,这是一次大规模的成本削减,可能会在未来几份报告中提升净收入,让股东感到安心。
在经历了Prime Video灾难般的业绩和极其高昂的制作成本之后,亚马逊有必要采取降薪措施,以保持公司的灵活性。 支出已经成为亚马逊 "精简清理 "阶段的主要目标,这将平衡疫情时期的过度招聘。
2023年的产品销量低于预期,但股票图表目前仍未出现与此相关的波动。 无论亚马逊此波涨势因何而起,都无法在缺少支撑的情况下持续太久,而亚马逊恰恰并未在酝酿任何可以在未来几个月大幅提升投资者信心的事情,所以亚马逊股价走势在媒体挥舞看涨旗帜之后立马出现反转并非不可能。
谷歌
尽管上周五遭遇抛售,但Alphabet的股价本周仍上涨了5.4%。 该股今年迄今已上涨19%。 随着谷歌和YouTube的广告收入下降,削减成本是显而易见的选择,但削减成本是否足以维持谷歌的上涨趋势?
Alphabet在宣布裁员1.2万人之后,又因面临“不同的经济现实”而宣布向人工智能领域投资4亿美元左右。
针对掀起热潮的ChatGPT,谷歌推出了命名为“Bard”的机器人。如果“Bard”能够实现其性能承诺,这可能会提振市场对GOOGL的积极情绪,并推动未来一个季度的增长。
脸书
Meta股价本周飙升23%,达到六个月以来的新高,是有史以来第三高的一周。 在周三的财报中,尽管销售额同比下降,但收入略高于预期,而且第一季度的预测与预期基本一致。
首席执行官马克·扎克伯格在财报中宣布2023年将是“效率年”,并作出了“我们会努力变得更加强大、更加灵活”这样的承诺,这是该公司股价上涨的关键。 虽然股价在本季度表现较佳,但成本削减是吸引投资者的最终因素,是Meta飙升的原因。
该财报电话会议在Meta宣布裁员1.1万人(占其员工总数的13%)后的三个月召开。
扎克伯格预计下滑不会持续下去,但也认为公司业务不会恢复到以前的水平。 假设扎克伯格是正确的,那么去年导致股价跌至88.91美元的大规模抛售则是过度修正,投资者现在很可能会重新买入Meta。 如果确实如此,乐观情绪可能会持续至下一个季度。
纳斯达克股票
纳斯达克指数在过去五天上涨3.3%,创下自2021年11月以来持续时间最长的上涨。 在经历了艰难的2022年后,纳斯达克指数在2023年迄今为止上涨了15%,为科技投资者带来了乐观情绪。
科技公司高管因效率而非创新而受到称赞,IPO市场死气沉沉,科技公司裁员现象严重。 纳斯达克的上涨归因于美联储的行动,而不是科技巨头的投资组合。 如果确实如此,那么这种上涨应该不会持续太久。
结语
当知名科技巨头显示出增长迹象时,绝大多数科技公司往往会紧随其后, 这无疑因投资者试图抓住买单先机而起。 当这种循环模式开始时,纳斯达克指数也会上涨,科技股看涨情绪会导致市场超买。
从根本上说,上涨原因是相互矛盾的,而且并非总是合理。 2022年可能为2023年的科技股上涨奠定了基础,但这种乐观情绪并没有什么重要依据。由于经济依旧萎靡不振,所以在交易科技股时要谨慎考虑。
请利用一切可用的保护措施,并设置合理的净值和杠杆,以应对意外情况。
本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.king-oa.cn/42.html